Список документов
Реализазия ПИР

В рамках внедрения проекта институционального развития и реализации Соглашения о под-гранте №76 от 23.11.2012 года по специальности «Токарное дело и металлообработка» КГУ «Индустриально-технический колледж №1, город Атбасар, Атбасарский район» достигнуты следующие задачи:

 

1.     Укреплены связи с 5 (пятью)  действующими социальными партнерами:

           ТОО  «Қамқор Локомотив»

ТОО «Атбасарский ремонтно-механический завод»

            ПрК «Аждар и К»

             НК «Атбасарская дистанция пути»         

            ТОО «Пассажирские перевозки»

Заключены 3-х сторонние договора  с  социальными партнерами на предоставление мест прохождения производственных практик.

    Расширен состав Попечительского совета новыми социальными партнерами.

    В состав попечительского совета КГУ «ИТК №1, город Атбасар, Атбасарский район» вошли руководители предприятий социальных партнеров:

          ТОО  «Қамқор Локомотив»

ТОО «Атбасарский ремонтно-механический завод»

            ПрК «Аждар и К»

             НК «Атбасарская дистанция пути»

           ТОО «Пассажирские перевозки»

 

         Тесное сотрудничество с работодателями проявляется в ежегодном участии представителей в работе  квалификационных комиссий, в совместной  разработке  и корректировке учебных программ по специальным дисциплинам. 

 

2. Созданы программы развития кадрового потенциала:

Разработан  и внедрен механизм постоянного повышения квалификации педагогических работников колледжа в ИПК.

На базе  Политехнического  колледжа г. Темиртау  прошли стажировку  2  мастера производственного обучения,     в УЦ г.Ростов-на-Дону   прошел стажировку -1 человек.

Составлен и реализуется годовой план стажировок преподавателей и мастеров п/о на предприятия города :ПрК «Аждар и К»; ТОО «Атбасарский ремонтно-механический завод»; ТОО «Қамқор Локомотив» и др., обмен опытом между учебными заведениями области.

Организовано практическое обучение для токарей ТОО «Қамқор Локомотив» на базе мастерских и учебного кабинета колледжа с целью обучения работы на станках с ЧПУ.

 

         3.  Улучшение имиджа колледжа

  Обновление сайта колледжаWWW.ptooo1.Atbasar.Akmoedu.kz, размещение информация с базой данных выпускников, их трудоустройства,  способствует улучшению имиджа колледжа

Производятся публикации материалов о деятельности колледжа, успехах выпускников и научно-методической работе сотрудников в средствах массовой информации. Газета «Квартал» (2012год) статья «Рабочие кадры решают все»; журнал «Профшкола» статья «Дуальное обучение – территория сотрудничества эффективной подготовки кадров»; газета «Простор» статья «Профессиональному образованию – качественную подготовку» (2013 год); газета «Простор» статья «Новые подходы в подготовке специалистов» (2014 год).  Прошла демонстрация видеоролика «Формирование инновационного содержания профессионального обучения в совместной деятельности с социальными партнерами» на местном канале телевидения «Салем» и на областной выставке Управления образования Акмолинской области «О подготовке кадров и уникальных специальностях в Республике Казахстан»

Члены инженерно-педагогического коллектива принимают участие в конференциях, семинарах, круглых столах по плану Управления образования Акмолинской области. На базе колледжа проведен круглый стол «Профессиональное образование и бизнес: диалог партнеров» с участием социальных партнеров, заместителем акима Атбасарского района Бекмагамбетовой Ш. Е.

4.Модернизация образовательного процесса  

При участии специалистов ТОО «Қамқор Локомотив» разрабатываются модульные программы, основанные на компетенциях по специальности «Токарное дело и металлообработка» 1109000 квалификация «Токарь» 1109012

Приобретены учебно – методические пособия:

-видео инструктаж по профессии (токарь с управляющей программой -2шт.);

- технологическая оснастка металлорежущих станков;

- металлорежущие станки;

- техника безопасности при работе на станках;

- металлорежущие станки и технология обработки;

 - резание материалов;

-основы теории резания и инструмент;

- безопасность работ на металлообрабатывающих станках;

-Разработан практикум «Токарное дело» В. Хмеленко, издательство «Фолиант»

5.Совершенствование системы управления колледжем

 

Производится поэтапное внедрение в систему управления учебным процессом на базе Системы менеджмента качества ИСО 9001: 200

 

6.Укрепление материально – технической базы

 

         Качественная подготовка специалистов   в колледже, высокий процент трудоустройства выпускников способствует росту популярности колледжа среди учебных заведений области, а также требует создание современных условий для подготовки специалистов новой модификации. Для решения данных задач произведен закуп мультимедийного оборудования для трех аудиторий: информационных технологий, кабинета теоретического обучения, лаборатории токарного дела и металлообработки, что позволило улучшить материально-техническую базу колледжа.

Автор: Буражев М. Ю.
Просмотров: 774
Дата создания: 25 Июня 2014 г.
Дата редактирования: 25 Июня 2014 г.
www.egov.kz
Опрос